13.04.2009 00:00 Новости
Изменения в трудовом законодательстве КНР
Консалтинговая группа «Окно в Китай» подготовила юридическое исследование «Трудовое законодательство КНР», подробно освещающее состояние трудового законодательства КНР по состоянию на начало 2009 года. В работе над данным исследованием приняли участие ведущие специалисты компании, обладающие опытом разработки специальных юридических отчетов для российских компаний, осуществляющих деятельность на территории КНР. Кроме того, в рамках исследования был проведен дополнительный анализ применения положений трудового законодательства и разбор некоторых ситуаций при приеме на работу и увольнении китайских сотрудников представительствами российских компаний и компаниями с участием российского капитала в КНР. Основой трудового законодательства Китая является Закон КНР «О труде», вступивший в силу в 1995 г. и остающийся без изменений до сих пор. Вместе с тем, за последние два года трудовое...